Verder gaan dan anderen. Dat geldt bij Freight Line Europe niet alleen maar op de weg, in Groot-Brittannië en Frankrijk. Graag zetten we ons in voor verdere opleiding van mensen. Onze chauffeurs kunnen vertrouwen op een intensief intern trainingsprogramma. Met ons eigen wervings- en selectieprogramma houden we  controle over de kwaliteit van nieuwe medewerkers. Als er wijzigingen zijn in de regelgeving, zoals de Code 95 of het Rijtijdenbesluit, of als de BRC S&D-norm aanpassingen vereist, zorgen we ervoor dat ons werk daarop wordt afgestemd. De volgende training of instructie staat al klaar en wacht op hen.

Ook medewerkers op kantoor blijven continu bij. Met cursussen om nog slimmer om te gaan met software en opleidingen om een volgende stap te zetten op hun cv. Als werkgever vinden we plezier en uitdaging in het werk nu eenmaal belangrijk, omdat u het als opdrachtgever merkt dat iemand gemotiveerd voor u aan de slag gaat.